少し久々かも知れませんが被災地の問題をメモしておきます。
本当に報道が少なくなりましたが‥。
▼『＜焦点＞被災地の土木職足りない 開けぬ視界』
河北新報 2015年07月03日金曜日
東日本大震災からの復興に欠かせない技術系土木職の人材不足が深刻化し、
岩手、宮城、福島の３県で新卒の採用数が定員を下回る苦境が続いている。
採用枠を思い切って拡大しても応募者が追い付かず、集中復興期間終了後の
２０１６年度以降の安定確保に視界が開けない。＜半数満たず＞
宮城県は１４年度、定員３０人の総合土木職を半数に満たない１４人しか
採用できなかった。内定辞退を想定して多めに確保しておく合格者の段階でも、
１６人にとどまる非常事態だった。問題は受験倍率の低迷にある。１４年度は受験者が７３人にすぎず、
定員に対する倍率は２．４３倍だった。１２年度に前年度の約３倍となる５５人に採用枠を急拡大したこともあり、
かつては３倍以上あった倍率が２倍台に落ち込む。応募者に有利な「売り手市場」にも
見えるが、県の採用担当者は「技術職のレベルを下げることはできない。
一定の倍率は必要だ」と言う。３０人を募集する１５年度も１次試験の受験者は７６人で前年並み。村井嘉浩知事は
「東京五輪への準備や国土強靱（きょうじん）化による公共工事増加で官民の
人材獲得競争が激しい。被災地にはとても厳しい状況」と説明する。
＜倍率１．１倍も＞
福島第１原発事故からの復興を目指す福島県も応募者減の危機に直面する。
土木分野の定員は被災３県で最も多い４０人前後。１３年度に４３人を採用し充足率１００％を
達成したが、１４年度は２７人の６４％と安定しない。１５年度はさらに厳しさを増している。土木、農業土木を合計した１次試験受験者数は１４年度を
２０人以上も下回る４３人。倍率は１．１倍まで低下した。採用担当者は「原発事故の影響で、被災県の中でも事業が遅れてスタートしている。
人材は今後ますます必要になるのだが…」と悲壮感をにじませる。
＜追加募集へ＞
岩手県は１４年度、通常の採用試験に加え００年度以来という新卒の追加募集に踏み切り、
定員２０人の総合土木職を１４人採用した。ことしは１５人に減らした定員の確保に全力を挙げる。採用担当者は「景気回復などに伴う全国的な土木職の求人増で各県が奪い合いになっている。
不足分の補充には追加採用など柔軟な対応が必要だ」と話す。
私が手放しでオリンピックを応援出来ない理由の一つがここにあります。
